El dinero por sí solo nunca puede motivar el alto rendimiento profesional

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“Estamos motivados para trabajar eficazmente y rendir a un alto nivel cuando nuestro trabajo expresa quiénes somos; cuando los objetivos del negocio de nuestra compañía tienen significado para nosotros; y cuando sentimos que somos valorados como personas, y no sólo como agentes económicos”.- Babak Nivi y Naval Ravikant (Autores del blog para emprendedores Venture Hacks)

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Acerca de Álvaro Sánchez

Consultor IT
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