Pujol: El último caso de corrupción

Después del caso de corrupción del verano, el de la familia Pujol, uno más a sumarse a la larga lista de políticos que han amasado una gran fortuna y que se han beneficiado directamente de sus cargos públicos (a estas alturas de la película alguno se preguntará quien está pagando la crisis), y el cual ha sido de más de 600 millones de euros en paraísos fiscales.

Es obvio que durante muchos años, el modus operandi de la obra pública en España era que para conseguir una licitación había que pagar una comisión o realizar regalos a los políticos que decidían sobre esta infraestructura (Gurtel, Bárcenas, Pujol, etc…), algo que por sí mismo, además de ilícito, lleva asociado un sobrecoste que hemos pagado todos los ciudadanos.

En relación al clan Pujol,y  según  publicó el diario EL MUNDO en noviembre de 2012, CiU se quedaba con el 4% de cada obra o servicio que concedía a empresas privadas. De ese peaje, el 2,5% se empleaba para financiar a Convergència Democràtica de Catalunya (CDC) y el otro 1,5% acababa en los bolsillos de sus dirigentes, básicamente, la familia Pujol.

Jordi Pujol

¿Cuál es el coste de esto para los ciudadanos?, Según un estudio de la Universidad de las Palmas el coste de la corrupción es de 40.000 millones de € al año, aunque si a esto le sumamos intangibles como la pérdida de confianza de los actores económicos (UE e inversores) en nuestro país, este coste sería mucho más alto.

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El impacto de las esperadísimas keynotes de Apple

En vísperas de la próxima keynote anual de Apple el próximo 9 de septiembre, y de su ya habitual poder para crear expectación entre los fans de la marca de la manzana, vamos a enumerar en este post algunas de las razones del porque son tan esperadas y efectivas estas presentaciones:

  • Semanas antes ya existen filtraciones sobre cómo serán los productos que se presentarán, algunas verídicas y otras falsas.
  • Los propios fans de la compañía, usuarios y bloggers, colaboran creando rumorología y acrecentando esta expectación.
  • La propia keynote se convoca a través de la página de Apple envuelta en un halo de intriga que engancha a los seguidores: “Wish we could say more”.
    Anuncio de la próxima keynote (09/09/2014).

    Anuncio de la próxima keynote (09/09/2014).

  • Estas presentaciones son preparadas, diseñadas, calculadas y practicadas durante mucho tiempo para que nada falle y cumplan su cometido.
  • Los mensajes y el ambiente son sencillos, teniendo como punto más importante en la sala, e incluso único objeto presente en el escenario, el producto presentado (iMac, iPod, iPad, etc…).
  • Anteriormente Steve Jobs y más tarde Tim Cook, son personas carismáticas, capaces de comunicar emociones con su mensaje.

Todo esto tiene un lado perjudicial para la compañía, y es debido a que se genera tanta expectación que están obligados a presentar un producto muy innovador año tras año, decepcionando a los potenciales clientes en el caso en que no sea así (ej. cuando presentaron el iPhone 5c y 5s). Aun así, esta acción de marketing tan cuidadosamente diseñada como son las keynotes da sus frutos, ya que para el próximo iPhone 6 se esperan unas ventas de entre 8 y 10 millones de unidades en los primeros cuatro meses de vida del producto, unas cifras envidiables.

“No se trata de cultura pop, y no se trata de engañar a la gente ni convencerles de que quieren algo que no necesitan. Averiguamos lo que queremos. Y creo que somos bastante buenos pensando en lo que la gente va a querer también. Eso es por lo que nos pagan. Nosotros sólo queremos hacer grandes productos.”.- Steve Jobs

 

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Tratado de Libre Comercio entre la Unión Europea y Estados Unidos (TTIP)

El Tratado de Libre Comercio entre la UE y EEUU (TTIP, por sus siglas en inglés) es un acuerdo que están negociando actualmente los líderes de la UE y EEUU para crear un espacio supranacional donde se eliminen las barreras comerciales entre ambos y así simplificar la compraventa de bienes y servicios en ambos lados del atlántico.  Aún quedan muchos  flecos por negociar y el acuerdo no está ni mucho menos cerrado (Se espera un acuerdo para finales de 2014), pero aun así se especula que los principales temas que englobará el tratado son los siguientes:

  • Eliminación de tarifas.Supondría, en concepto de Producto Interior Bruto: 68.600 millones de euros para la Unión Europea y un total de 67.100 millones de euros para Estados Unidos.
  • Mayor compatibilidad regulatoria.
  • Reducción de las barreras al sector servicios: Liberalización de divisas y Crear un Mercado Digital Transatlántico.
  • Fomento de la inversión.
  • Acuerdo de condiciones similares para el pago de tarifas.

En principio, y según los estudios presentados al respecto, esto tendría como consecuencia, en el peor de los escenarios, un crecimiento de las exportaciones de la UE a Estados Unidos del 7% (21.323 millones de euros) y un aumento de las importaciones de productos y servicios estadounidenses a la economía europea de un 8% (17.515 millones de euros).

Por otro lado, y teniendo en cuenta que con esta unión aduanera se generará un espacio económico de más de 28 billones de euros de PIB y 800 millones de potenciales consumidores, será una de las grandes apuestas de occidente para plantar cara al gigante Chino en el mercado interior de EEUU y Europa, optimizar recursos, aumentar la competitividad y bajar precios de los productos autóctonos.

TTIP

A priori, y como ya demostró en el siglo XIX el famoso economista David Ricardo, con su teoría del comercio internacional, si dos economías se especializan en producir los bienes y servicios en los que tienen una ventaja comparativa, es decir, son eficientes en su producción, y comercian entre ellos, ambas economías producen más cantidad de estos bienes que si los produjeran en autarquía. Por lo que la eliminación de barreras arancelarias y de subvenciones a la exportación siempre es positivo en términos macroeconómicos.

«Cuando los países se especializan en la producción de aquellos bienes en los que poseen ventaja comparativa y los intercambian por otros bienes, aumentará la producción mundial de todos los bienes.»

                        Paul Krugman, Fundamentos de Economía (2008)

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Lo prometido es… “Deuda”

Según los últimos datos publicados la deuda de las administraciones públicas españolas alcanza por primera vez el valor de 1 billón de euros, cercano al 100% de la producción de nuestro país en un año (98,4% PIB). Esto significa que la deuda pública se ha triplicado desde el año 2007, ya que durante dicho año esta se mantenía en un 36,3% del PIB, y que a cada español, tenemos nacemos con una deuda, prioritaria de pago por mandato constitucional, de 22.000 € más intereses.

Pero lo peor no es esto, sino que aun endeudándonos a estos niveles nuestra economía no consigue entrar en crecimiento y continuamos engrosando esta deuda debido al déficit primario (diferencia entre ingresos y gastos), algo que no hace sino agrandar nuestra hipoteca.

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En la práctica, hemos creado una losa que refinanciaremos año tras año, y que no disminuirá a no ser que entremos en un crecimiento económico superior al 4% (algo ahora mismo muy lejano). Una hipoteca que hemos adquirido para pagar errores pasados y deuda generada a base de ladrillo y créditos basura, no para crear nada nuevo ni para invertirlo en la economía real, es decir, los 22.000 € que tenemos encima cada uno de nosotros no ha servido para crear empresas, empleo y crecimiento,  sino para financiar infraestructuras infrautilizadas y rescates bancarios.

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Redes Sociales Corporativas

Las redes sociales corporativas son plataformas que permiten a los empleados de la empresa, independientemente de su cargo, interactuar entre ellos. Por tanto, son herramientas que pueden jugar un papel clave en la empresa, ya que actúan en diversos frentes: comunicación interna, productividad, innovación, y networking.

Estas herramientas, en la práctica, consisten en un espacio virtual que permite la gestión del conocimiento, intercambio de documentos, y posibilidades infinitas de interactuar a tiempo real entre todos los miembros de la compañía. Es decir, un paso más hacia el trabajo en equipo y un punto de encuentro más en el entorno de la empresa que permite a sus empleados sentirse más partícipe en esta y facilita el aporte de ideas.

Las redes sociales más utilizadas en las empresas actualmente en este sentido, son: Yammer [https://www.yammer.com/], Sharepoin [http://office.microsoft.com/es-es/sharepoint] (ambas propiedad de Microsoft), Ning [http://www.ning.com/es/], y Linkedin [http://www.linkedin.com/], aunque esta última quizás no se ajuste al concepto de red social corporativa al 100%, pero es la red profesional más extendida actualmente.

Social Media

Con la implantación del concepto de social media en el mundo empresarial, se ha creado una herramienta muy potente y eficaz para afianzar la integración de todos sus miembros a la compañía, facilitar el intercambio de información y la colaboración entre los empleados, y ayuda a simplificar el intercambio de información a nivel interno. En la práctica, son una herramienta que permite estar interconectado permanentemente con los compañeros, como si permanentemente se estuviera de reunión.

Esto, supone una revolución y una tendencia cada vez más instaurada en las organizaciones modernas, ya que en el futuro, las empresas que no estén interconectadas tenderán a morir. En palabras de Eduardo Punset, “El liderazgo y el cambio de modelo empresarial pasa por el aprendizaje social y emocional en el mundo corporativo (… ) el problema real de la empresa no se circunscribe solo a una falta de recursos, sino a una ausencia de conocimiento e información para permitir la innovación”.

 “Los trabajadores pueden lograr un desarrollo psicológico personal si la estructura organizacional proporciona las herramientas para la integración entre el individuo y los objetivos de la organización..- D. McGregor, The human side of enterprise, Mc Graw-Hill, Nueva York, 1960, cap. 4

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5 Pautas para mejorar nuestro Currículum Vitae

En momentos de alto desempleo como el actual, para encontrar un trabajo es importante cuidar todos los detalles relacionados con la búsqueda activa de empleo. Entre ellos, una buena elaboración del Currículum Vitae es vital, ya que este documento ofrece a la empresa una primera impresión del candidato, y esta debería darnos oportunidad de pasar a la siguiente fase del proceso de selección.

No existe el currículum perfecto, ni el formato o la estructura ideal para todos los puestos de trabajo a los que se optan. Lo conveniente, sería confeccionar un currículum adaptado al empleo al que se envía, sin embargo, existen una serie de pautas a seguir para poder mejorar la imagen que se extrae de nuestros currículums y como consecuencia, esto puede marcar la diferencia entre ser candidato o no al puesto de trabajo que queremos. Estas indicaciones son las siguientes:

–          Estructurar la información de la manera más concisa, precisa y clara posible. Es importante redactar el currículum de tal modo que su lectura sea fácil para el técnico de selección que lo vaya a leer.

–          Como hemos dicho antes, adaptar el currículum al puesto de trabajo que buscamos. Es conveniente tener varios modelos, incluso tener uno en inglés ya que para ciertas ofertas de empleo se solicitan en este idioma.

–          A ser posible, ser breve. Un currículum demasiado extenso no es garantía de nada.

–           En él, deben de quedar muy claros a la persona que lea el mismo tus objetivos profesionales y tus skills.

–          Añadir foto, no es imprescindible, pero si recomendable.

Currículum Vitae

 

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¿Que es una Start-Up?

Una compañía startup, es una empresa con una historia de funcionamiento limitado, que se distingue por su perfil de riesgo/recompensa y sus grandes posibilidades de crecimiento (escalabilidad). Fuente: WikiPedia.

En la práctica, una startup es una pyme dinámica, que desarrolla productos o servicios de gran innovación. Esta estructura suele operar con costos mínimos, ya que su modelo de negocio no se basa en una alta inversión en capital fijo, sino en el desarrollo de una idea o conocimiento tecnológico, pero obtiene ganancias que crecen exponencialmente aprovechando Internet y sus diversas plataformas. Este término suele referirse a compañías cuyo negocio está relacionado con las nuevas tecnologías y las TIC’s.

Start-Up

FINANCIACIÓN

Habitualmente, las startups suelen financiarse con recursos propios de sus fundadores y empresas de capital riesgo (Venture Capital) o bussines angels que aportan liquidez a cambio de un porcentaje en la participación social de estas. Una startup suele ser muy apetecible para este tipo de empresas debido a sus altas expectativas de crecimiento a corto plazo.

FIN DE LA STARTUP Y MODELO DE NEGOCIO

¿Cuándo una empresa deja de ser una startup?, normalmente cuando es absorbida por una gran compañía que impone procesos propios de una empresa ya madura, lo que estabiliza el crecimiento de esta y modifica su propia idiosincrasia.

¿Es un modelo exitoso?, casos de startups hay bastantes, quizás los más conocidos son: Google, Twitter, Facebook, Tuenti, todas ellas se han convertido en grandes empresas. Pero por otro lado, según las estadísticas, 8 de cada 10 startups que consiguen financiación no llegan a tener éxito, en el sentido de que no llegan a venderse o a ser rentables para los inversores, quizás sí que se conviertan en un negocio sostenible que permita vivir de ello a sus fundadores pero poco más.

Como conclusión, Una startup es un modelo muy específico de empresa, interesante únicamente en sectores relacionados con las nuevas tecnologías, y que, según las estadísticas, tiene un alto riesgo de fracaso, aunque muy limitado debido a las pocas necesidades de capital inicial necesario para el lanzamiento de una compañía de este tipo.

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